Vaga
Dr. Paiva Júnior, advogado previdenciarista OAB/BA, em seu escritório.

Domine a prática do salário-maternidade

Com contribuição única facultativa

Após a ADI 2110 do STF e as alterações na IN 128/2022, milhares de mulheres passaram a ter direito ao benefício, com efeitos retroativos. O método do Dr. Paiva Júnior conduz o advogado do primeiro atendimento à petição administrativa que vence o INSS.

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23 Aulas em vídeo
12h Carga horária
2 Modelos editáveis
∞ Acesso vitalício
Por que agora

Uma janela histórica se abriu e poucos advogados perceberam.

Três Momentos mudaram a regra do salário-maternidade em pouco mais de um ano. Quem domina esse encadeamento atende com segurança o que ainda é raro no mercado.

Os marcos da virada
I21.03.2024
ADI 2110

STF derruba a carência de 10 contribuições

Declarada inconstitucional a exigência do art. 25, III, da Lei 8.213/91. Milhares de seguradas passam a ter direito ao benefício de forma mais fácil.

IIApós 21.03.2024
Novo entendimento judicial

Juízes e Tribunais passam a decidir com base na não exigência da carência

Enquanto o INSS negava os requerimentos com base no não cumprimento da carência, na Justiça a análise era feita com base na decisão do STF, dispensando a carência.

III08.06.2025
IN 128/2022

O INSS é vinculado no plano administrativo

Alterações são realizadas no art. 200 da IN 128/22, obrigam o próprio INSS a aplicar a tese na via administrativa.

Três marcos, uma conclusão:
o tempo de dominar este nicho é agora.

Para quem é o curso
IAdvogados em início de carreira
IIAdvogados de outras áreas em transição
IIIPrevidenciaristas em atuação
IVEscritórios e equipes
O potencial do nicho

Quanto vale cada contrato de salário-maternidade.

Honorários previsíveis, cálculo simples e demanda crescente: entenda a matemática que faz deste um dos nichos mais estratégicos da advocacia previdenciária hoje.

Como os honorários são calculados Exemplo de referência
I

O benefício da cliente

A segurada recebe o equivalente a quatro salários mínimos, correspondentes aos quatro meses do salário-maternidade.

II

O contrato de honorários

O advogado contrata honorários de 30% sobre o valor recebido pela cliente, percentual usual nesse tipo de atuação.

III

O resultado por caso

30% de quatro salários mínimos resulta em aproximadamente R$ 2.000 de honorários por contrato fechado.

A projeção do nicho
R$2.000
Honorários médios por contrato
R$20.000
10 contratos em um mês
R$120.000
Faturamento em 6 meses
R$240.000
Faturamento em 1 ano

Um mercado enorme, com poucos advogados preparados:
quem domina o método captura essa demanda.

Os valores acima são uma projeção ilustrativa com base em honorários usuais do mercado e não constituem promessa de ganho: o resultado depende da dedicação, da região e do volume de casos de cada advogado.

Programa do curso

Oito módulos, do fundamento ao protocolo no Meu INSS.

Do conceito jurídico ao requerimento que vence o INSS. Cada módulo entrega uma etapa do método, na ordem em que você vai operar.

I Fundamentos e oportunidades de mercado3 aulas
  • 1.Por que começar pelo salário-maternidade
  • 2.Conceito, cálculo e fatos geradores
  • 3.Quem tem direito ao salário-maternidade
II Carência, qualidade de segurada e período de graça3 aulas
  • 1.Sobre a carência
  • 2.Qualidade de segurada e período de graça
  • 3.Recuperando a qualidade de segurada antes do parto
III A histórica decisão do STF e a oportunidade de ouro3 aulas
  • 1.Cenário antes da decisão da Corte
  • 2.ADI 2110 e as oportunidades originadas
  • 3.A virada administrativa
IV Estratégias para conseguir clientes pela internet sem ferir as normas da OAB5 aulas
  • 1.Publicidade e normas da OAB
  • 2.Prospecção como conjunto de estratégias
  • 3.O pilar da visibilidade na prospecção
  • 4.O pilar da autoridade na prospecção
  • 5.O pilar do relacionamento na prospecção
V Estratégias práticas de atendimento à cliente3 aulas
  • 1.Atendimentos virtuais (WhatsApp, Instagram) e presencial
  • 2.Triagem estratégica (raio X do caso)
  • 3.Instrumentos para assinaturas e organização do processo
VI Processo administrativo previdenciário3 aulas
  • 1.Acesso ao Meu INSS da cliente
  • 2.Como e quando emitir a GPS
  • 3.Acompanhamento do CNIS após a contribuição
VII Do checklist ao passo a passo do protocolo no Meu INSS3 aulas
  • 1.Organização da documentação pelo checklist
  • 2.A importância da petição administrativa
  • 3.O passo a passo do protocolo administrativo
VIII Bônus3 dicas práticas do cotidiano previdenciário no salário-maternidade3 aulas
  • 1.Possibilidade da extensão do período de graça para alcançar a qualidade de segurada
  • 2.Possibilidade de complementação da contribuição já feita, mas abaixo do salário mínimo
  • 3.Possibilidade de paralisação do processo já deferido, por conta de erro do sistema ou de servidores
23
Aulas em vídeo
12h
Carga horária
2
Modelos editáveis
∞
Acesso vitalício
i.Garanta a vaga : ii.Receba o acesso : iii.Atenda com método
Sobre o professor

Dr. Paiva JúniorAdvocacia previdenciária : OAB/BA

Especialista em Direito Previdenciário, com expertise em salário-maternidade.

Quem ensina é quem opera o benefício todos os dias.

À frente da Paiva Júnior Advocacia, com o salário-maternidade como uma das principais frentes do escritório. Técnica apurada, atendimento humanizado e processos previsíveis: do primeiro contato ao deferimento e recebimento dos honorários.

20Anos como professor
Quase 10Anos como advogado previdenciarista
DiversosRequerimentos de salário-maternidade protocolados
  • Professor que ainda atua: cada caso novo realimenta o método.
  • Conteúdo direto, sem encheção de linguiça: 23 aulas objetivas.
  • Modelos prontos, não promessas: requerimento e petição atualizados com a ADI 2110 e a IN 188/2025.
  • Curso atualizado, pronto para ser aplicado.
Paiva Júnior Paiva Júnior Advocacia e Assessoria Jurídica
Inscrição

Um investimento à altura do retorno por cliente.

Acesso vitalício, modelos editáveis. Excelente custo-benefício.

Emitido porPaiva Júnior Advocacia e Assessoria Jurídica
Lote I : Turma Agosto/2026
Lote especial : primeiros 100 alunos 32 / 100 vagas
de R$ 799,00 por R$399

À vista no Pix, ou em até 12x sem juros no cartão, com acesso imediato após a confirmação.

  • IAcesso vitalício
  • IIAulas em vídeo diretas e objetivas
  • IIIModelo comentado de requerimento administrativo
  • IVModelo de petição inicial judicial
  • VChecklist de documentação e fluxo de atendimento
  • VICurso atualizado, pronto para aplicar
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Garantia incondicional de 7 dias. Acesso integral, sem risco: se não for para você, reembolso de 100% por e-mail, sem burocracia.

Pagamento seguroAcesso imediatoSuporte por e-mail
Dúvidas frequentes

O que você precisa saber antes de entrar.

iSou advogado iniciante, este curso é para mim?
Sim. O método parte do conceito jurídico e avança até o operacional, na ordem em que você vai atuar. Você sai pronto para receber a primeira cliente e protocolar com segurança.
iiPor quanto tempo tenho acesso?
O acesso ao conteúdo é vitalício. Você assiste no seu ritmo e revisita o conteúdo sempre que um caso novo exigir.
iiiOs modelos já estão atualizados com a ADI 2110 e a IN 188/2025?
Sim. O requerimento administrativo e a petição inicial já consideram a decisão do STF e as últimas atualizações da IN 188/2025, prontos para uso e edição.
ivComo funciona o pagamento?
À vista no Pix ou em até 12x no cartão. O acesso é liberado automaticamente assim que o pagamento é confirmado.
vE a garantia de 7 dias?
Você entra com acesso integral. Se, em até 7 dias, decidir que não é para você, o reembolso é integral, solicitado por e-mail e sem burocracia.
Última chamada

O cenário virou. Quem se posiciona agora, colhe nos próximos meses.

A janela está aberta e ainda é raro quem domina este nicho. Entre agora e atenda com método enquanto a demanda cresce.

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